• Médiateur expert du travail

    L'INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE,
    UN ÉQUILIBRE ENTRE ACTION ET RELATION

VOS BESOINS


« ECOUTER, NE PAS JUGER, RÉSONNER AUTANT QUE RAISONNER, C’EST DÉJÀ ŒUVRER EN SILENCE À L’ÉMERGENCE DE L’INESPÉRÉ »

Vous ouvrir à votre vérité intérieure, c’est avancer inexorablement, à petits pas solides, dans la relation ou vers votre objectif. C’est déjà renouer un dialogue respectueux et constructif avec soi puis avec l’autre.

INTERVENIR

VOUS SOUHAITEZ :

Résoudre une situation de tension relationnelle, de stress, de harcèlement, d'alerte éthique,  ou de souffrance au travail

Soutenir un collaborateur ou manager en difficultéFaire aboutir un projet dans un contexte particulièrement complexe

Redonner du sens à votre action, celle de votre équipe ou de votre structure

PRÉVENIR

VOUS SOUHAITEZ :

Favoriser un climat de travail propice à la réalisation de chacun et du projet d’entreprise

Retrouver un second souffle, votre motivation et apaiser vos tensions

Insuffler du sens et de l’efficacité dans votre action, équipe, organisation ou projet d’entreprise

ENRICHIR

VOUS SOUHAITEZ :

Acquérir des compétences relationnelles ou comportementales pour réussir votre mission

Soutenir vos équipes confrontées à des situations d’incivilité, de stress ou d’agression. Favoriser une attitude managériale inspirante

Prendre du recul sans lâcher vos obligations malgré un rythme de travail élevé, des responsabilités nombreuses

SENSIBILISER

VOUS SOUHAITEZ :

Découvrir des solutions innovantes face à la complexité de vos défis au quotidien

Transformer votre performance en respectant les équilibres humain, économique et social